妊娠したら仕事は？
妊娠した場合に仕事をどうするかは、個人差がありますが、出産後の６週間は就業が許可されませんから、産前をギリギリまで働くとしても、どうしてもブランクができてしまうことになります。
その間の仕事の引き継ぎなどが必要となりますので、妊娠した場合、まず上司に報告し、引き継ぎなどの相談をすることが大事です。
妊娠を機に、仕事を退職し、出産・育児に専念したい人も居るでしょうし、出産後は、子供を預けてでも、仕事を続けて行きたいと希望する人も居るでしょう。
いずれの場合も、母胎や胎児に無理のないように、産休も有効に使って、身体を大事にすることが第一です。
妊娠したから仕事を辞めないといけない、ということはありませんので、仕事を続けたい場合には、育児との兼ね合いをどうするかなどを考慮した上で、上司と相談するのが良いでしょう。